张应戒只要在里，每天都会到销售科里看看，溜转一圈，偶尔也会到加工厂区去看。

这样的大厂子，作为第一把手，必须在厂区不时出现，才会让下面的人感受到自己的存在和威信。

销售科是厂的核心，张应戒把张强安放到这里，那是要控制住要害，不能让任何人有机会在厂里折腾的深意。

巡视销售科也就成为张应戒必然的工作。

张强说着，身后两个销售科的职员，是他的死党。

见了张应戒，也称呼着“叔”，态度谦卑恭谨躲到张强身后。

销售科里还有其他保卫人员，在办公室里玩着扑克，声音大着。

有人通报进去，鼓噪声立即就没有了，这些人值班主要在夜里，守着仓库并对工人们进行监督。

大白天赖在厂里也就是玩牌赌钱，有时有装货的车，保卫人员也会到厂看着。

张应戒来巡查，那些人都出门来迎住。

张应戒脸色不变，有如实质般的眼神，从张应戒肥厚的眼囊里射出，一群人都低着头不敢与他对视。

张应戒的眼神很有杀气，上千人的全厂大会里，只要张应戒凝神转一圈，黑压压的会场就会安静下来。

柳芸的崛起得从六年前说起，当时，老前辈南巡讲话后，县委县政府决心发展柳泽县经济。

经反复讨论与考察研究，确定种植烟叶，开发烟叶产品。

随后经两届领导作出大量的工作，使得的“芸香”牌中低档香烟打开市场。

经济效益立即呈现出来，让柳泽县在柳市十几个县市里走向前列。

烟叶生产和加工都是国家专卖的，私人与个体没法插手，两年前柳芸到了鼎盛时期，并打开北方市场。

张应戒这时从县委书记位置换下来，守着不放。

新的县委书记吴德慵是张应戒原先的得力手下，之前是的厂长和党委书记，在崛起中功劳不小。

换届时，吴德慵与张应戒实际也就是换换位置，张应戒在县里的话语权依然很重。

只不过，这两年来柳芸在效益上出现了疲软状态，至于怎么会走到如今这样子，张应戒厂长和吴德慵书记心里都明白。

厂子的实际效益降下来，但每季度的财务数据却依然在增长，这样的数据无论从哪方面讲都是必须的。

特别是一年前，在管理上已经看到了弊端，以及管理弊端带来的严重后果。

张应戒等主要领导是哑巴吃汤圆——心里有数。

对外宣传和向柳市市委汇报的数据，却更加夸大让不明真相的人看到的是一派繁荣景象来。

内部的人，当然体会到这变化，无论从职工福利和上班情况，老职工们是很清楚的。

规模的厂，真正需要的职工岗位大约七八百人，这一两年里，县里领导们安插进来的职员就翻了一倍多，使得全厂职工总数接近一千。

而领导们安插进厂的人，大部分都进入的后勤和管理部门。

使得柳泽县这架效益丰厚的大车，立即呈现负荷超载的状况。

员工严重超员，带来的直接后果是使得职员的收益下降，随之而到底是员工们积极性的下降。

特别是熟练工人，这部分人又是那些没有后背山依靠的普通人。

在争取新岗位和好岗位中，哪能与那些后来入厂有着背景的人有竞争力？后果可想而知。

而新近入厂的人里，多大都是眼馋的效益，才走动关系强行插入的。

到后，职员增多效益摊薄后，每人都收益达不到心目中的程度。

这些人很多都是在管理职位上，手里都有一定的权力，为谋求个人利益，有不少人就想了很多办法。

这些办法说起来大体有两方面。

一是对成品外销中做手脚，比如拉五十箱烟，发货时却发了五十五箱，多出的五箱就归相应的人员私吞了。

二是从回款里做手脚，鲸吞生产的效益。普通的员工无法触及这样的事，却在上下班中，每次私藏一些烟，到外面私自卖钱。

张应戒巡视销售科，对厂里的状况自然是心里有数。也采取了一些措施，却没有见到效力。

半年前，议动裁减职员，经过半年来的工作，把第一批裁减职员的名单已经确定下来。

动荡在即，张应戒对的监管更上心了，留在厂里的时间也更多。